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Objectif : Diriger la Société de sauvetage du Nouveau-Brunswick conformément aux règlements administratifs et à la mission de la Société.

Assurer le leadership en matière de collecte de fonds auprès du conseil d'administration dans le cadre des activités de collecte de fonds.

Diriger le centre d'activité de collecte de fonds.

Durée du mandat : Élu au conseil d'administration lors de l'assemblée générale annuelle de la Société de sauvetage pour un mandat de deux ans.

Lien hiérarchique : Devant rendre compte au conseil d'administration selon les besoins.

Responsabilités

1. Participer en tant que membre actif du conseil d'administration de manière éthique et conforme à la loi, en respectant la confidentialité des délibérations du conseil.
2. Établir et maintenir la stratégie de collecte de fonds et le plan stratégique du Nouveau-Brunswick.
3. Diriger la mise en œuvre des priorités approuvées en matière de collecte de fonds et des plans d'action connexes.
4. Présider le conseil du Centre d'activités de collecte de fonds.
   • ­   Recruter, encadrer et superviser les présidents des comités.
   • ­  ­ Établir le calendrier des réunions.
   • ­   ­Coordonner le travail des présidents.
   • ­   Communiquer régulièrement avec les présidents.
   • ­   Représenter les intérêts des présidents lors des réunions du conseil d'administration.
   • ­   Fournir une rétroaction aux présidents sur leur rendement.
5. Établir et superviser le calendrier de rapports du Conseil pour les présidents des comités de collecte de fonds.
6. Assister aux réunions du conseil d'administration et à l'assemblée générale annuelle.
7. Défendre les priorités des sections et d'autres projets, selon les directives du conseil d'administration.